抗告訴訟 要件

行政訴訟の手続きについて定めた「行政事件訴訟法」は、行政訴訟の種類として抗告訴訟、当事者訴訟、民衆訴訟、機関訴訟の4つを定めています（行政事件訴訟法2条）。抗告訴訟と当事者訴訟をまとめて「主観訴訟」（国民の個人的な権利利益の保護を目的とする訴訟のこと）、民衆訴訟と機関訴訟をまとめて「客観訴訟」（原告の個人的な権利...

原告側が勝訴した場合は「請求認容」、被告側（行政側）が勝訴した場合は「請求棄却」、訴え自体が訴訟要件を満たさず不適法の場合は「訴え却下」となります。行政訴訟の場合は、行政の処分・裁決の違法性を認定しつつ、公の利益に著しい障害をもたらすことを理由に請求棄却とする「事情判決」という特殊な判決がなされることもあります。...

侮辱罪との違いは、事実の摘示が要件となっているか否かです。単に「アホ」「ブス」などと書き込んだ場合には名誉毀損罪が成立する可能性は低いですが、侮辱罪に該当する可能性はあります。 また、業務妨害罪は会社や店などが誹謗中傷の対象となった場合に被害届を出すことができます。例えば、飲食店の口コミサイトなどに「料理に異物が...

そして、この二つの要件は非常に厳しいものとなっているため、基本的には、労働者の権利がしっかりと保障されています。また、解雇をする場合には解雇日から30日前から通知をする必要があるため、即日で解雇をされた場合には直ちに違法となります。 懲戒解雇は、解雇された労働者にコンプライアンス違反があった場合や、部下や同僚に対...

そして不法行為の要件に該当すれば、訴訟を提起することによって損害賠償請求をすることも可能となります。会社であれば、上司からのハラスメントはもちろんのこと同僚や部下もハラスメントの主体、客体のどちらにもなり得ます。また、不快感があるか否かは人によって基準が異なるので、どのようなラインがアウトなのかという議論が湧き上...