解雇 種類

不当解雇とは、法律や就業規則の規定にのっとらず、会社側の都合で労働者を一方的に解雇することを指します。具体的には、「何の脈絡もなくリストラされた」、「妊娠したら解雇された」、「会社へ意見を述べたら解雇された」などの理由でリストラされた場合には、不当解雇に該当する可能性がございます。 そして、裁判所によって不当解雇...

現在職場でのハラスメント問題は急増傾向にあり、様々な種類があります。とりわけ職場で起こりやすいハラスメントはパワハラ、セクハラ、アルハラなどがあげられるでしょう。 そもそもハラスメントの定義とは、「いやがらせ、いじめ、相手に対して不快感を与える言動や行動」を指します。そして不法行為の要件に該当すれば、訴訟を提起す...

以下では、行政訴訟を行う際にかかる、2種類の費用についてご紹介いたします。 ①訴訟費用裁判を提起する際には、まずは訴える側が訴訟費用を負担する必要があります。訴訟費用には、主に裁判所手数料や郵便切手代などが含まれます。 裁判所手数料は、訴訟の目的価額に応じて定められております。具体的には、「訴訟価額が100万円ま...

退職勧奨をされても、会社を辞めるかどうかは労働者が決めることであって、一方的に労働契約を終了させる解雇とは異なります。従業員の解雇は、厳しい要件を満たさなければ適法にできないため、退職勧奨という手法を使って従業員自ら退職するように仕向けることがあります。退職勧奨を受けた場合に、どのような対応をすべきなのでしょうか...

提訴期間と訴訟の種類住民監査請求が却下されたことを理由に提訴する場合、却下の通知があった日から30日以内に提起する必要があります（同条２項）。 そして、住民訴訟は、具体的には①執行機関または職員に対する当該行為の全部または一部の差止めの請求、②行政処分の取消し・無効確認、③執行機関または職員に対する怠る事実の違法...

裁決は以下の種類に分類することができます。まず、審査請求が不適法であると判断された場合には、却下裁決がなされます。また、処分が違法・不当でない場合には棄却裁決がなされます。さらに、処分が違法・不当であっても、公の利益を優先するためには棄却裁決をすることが止むを得ないと判断された場合には事情裁決がなされます。そして...

種類の訴訟類型が存在します。 処分の取消しの訴え・・・行政機関の具体的な決定（営業停止命令など）の取り消しを求める訴訟裁決の取消しの訴え・・・審査請求（不服申立て）の結果である裁決の取り消しを求める訴訟無効等確認の訴え・・・処分や裁決が最初から無効であることを確認する訴訟不作為の違法確認の訴え・・・申請に対して合...