労働問題(労働者側)に関するキーワードに関する基礎知識や事例
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労働審判 期間
調停離婚が成立しなかった時の裁判離婚の流れと期間■裁判離婚の流れと期間について調停離婚、審判離婚などの手続きを […]
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セクハラ 訴訟
ハラスメントの種類と被害を受けた時の対処法とりわけ職場で起こりやすいハラスメントはパワハラ、セクハラ、アルハラ […]
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セクハラ 被害
ハラスメントの種類と被害を受けた時の対処法とりわけ職場で起こりやすいハラスメントはパワハラ、セクハラ、アルハラ […]
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不当解雇 相談
不当解雇をされたときの対応方法不当解雇とは、労働基準法や労働契約法などの規定によらず、事業主の都合のみによって […]
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不当解雇 慰謝料 相場
不当解雇をされたときの対応方法不当解雇とは、労働基準法や労働契約法などの規定によらず、事業主の都合のみによって […]
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未払い 残業代
未払い残業代を会社に請求するには残業代を請求するためには、まずどれくらいの残業代を請求するのかを確定するために […]
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会社 セクハラ
ハラスメントの種類と被害を受けた時の対処法とりわけ職場で起こりやすいハラスメントはパワハラ、セクハラ、アルハラ […]
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労働審判 申立て
労働審判の際の流れと期間労働審判を開始するには、まず労働審判の取り扱いがある地方裁判所の支部(東京地裁立川支部 […]
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不当解雇 損害賠償
不当解雇をされたときの対応方法不当解雇とは、労働基準法や労働契約法などの規定によらず、事業主の都合のみによって […]
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不当解雇 弁護士
不当解雇をされたときの対応方法不当解雇とは、労働基準法や労働契約法などの規定によらず、事業主の都合のみによって […]
当事務所が提供する基礎知識
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高次脳機能障害とは?...
交通事故で高次脳機能障害の後遺症を負ってしまった場合、「後遺障害」として等級の認定を受けることができれば、適切 […]
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不当解雇の慰謝料を請...
不当解雇とは、法律や就業規則の規定にのっとらず、会社側の都合で労働者を一方的に解雇することを指します。具体的に […]
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整理解雇(リストラ)...
会社の経済状況が著しく悪化しているときはリストラが起こることもあります。「整理解雇」という形で通告を受け、突然 […]
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相続トラブルを未然に...
■相続トラブルを未然に防ぐには相続に際して、遺産の分け方、手続きの有無など、様々なトラブルが生じることが考えら […]
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義務付け訴訟って何?...
「義務付け訴訟」とは、2004年に行われた行政事件訴訟法改正により新たに法定された抗告訴訟の一類型で、行政庁が […]
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労働条件の不利益変更...
会社から給与削減などの労働条件変更を求められたとしても、それに同意をすべき義務はありません。しかし、「断ったら […]
よく検索されるキーワード
弁護士紹介
谷 次郎Jiro Tani
個人の法律問題から専門的な事件まで、豊富な経験を活かしてご相談者様のお悩みを親身に伺います。問題が悪化してから来られるよりも、早めのご相談が、時間もコストもかからずに解決するケースがほとんどです。
- 所属団体
- 大阪労働者弁護団
- 経歴
- 2012年 弁護士登録
事務所概要
- 事務所名
- 冠木克彦法律事務所
- 弁護士
- 谷 次郎(たに じろう)
- 所在地
- 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1丁目9番13号パークビル中之島501号
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