労働審判 期間

・日照侵害の程度（一定期間の日影時間などを考慮）・日照侵害を回避出来る可能性・事前の十分な説明の有無、交渉経緯・建設される建物の用途 日照権侵害が認められると、前述の通り、建物の建設差止めや損害賠償請求が行えますが、建設差止めは特に違法性が高い場合に認められる傾向が強く、ほとんど認められないといえるでしょう。裁判...

行政訴訟は民事訴訟の一種なので、基本的に民事訴訟制度の規定を踏襲しますが（行政事件訴訟法7条参照）、行政訴訟の特有の制度として「出訴期間」というものがあります。出訴期間は行政訴訟を提起できる期間のことで、この期間を超えてしまうと正当な理由がない限り行政訴訟は提起できなくなります（行政事件訴訟法14条1項等参照）。...

敗訴判決を受けた当事者は、判決内容に不服がある場合、所定の期間内に上級裁判所に「上訴」することで、引き続き争うことができます。判決が確定すると当事者や第三者にその判決の効力が及びます（行政事件訴訟法３２条１項）。また判決内容は処分又は裁決をした行政庁その他の関係行政庁を拘束します（同法３３条１項）。 弁護士谷次郎...

民事裁判における時効とは、権利行使ができるまでの期間を指します。名誉棄損に対する慰謝料の請求は民法709条の不法行為に基づくものであり、不法行為の時効は被害者が加害者と損害を知ってから3年、または不法行為の時から20年となっています。2つの違いは、前者の場合は、実際に加害者と損害を知ったときから時効の起算点が始ま...

また、サイトによってはログの保存期間が非常に短い場合もある(5ちゃんねるの場合は1年)ため、誹謗中傷があり、その書き込みを削除したいといった場合には、迅速に対応する必要があります。このように弁護士が必要な場合とそうでない場合があるため、状況によって使い分けることをおすすめします。 当事務所では、大阪市（北摂、北河...

労働審判を開始するには、まず労働審判の取り扱いがある地方裁判所の支部(東京地裁立川支部，静岡地裁浜松支部，長野地裁松本支部，広島地裁福山支部，福岡地裁小倉支部)へと申し立てをする必要があります。申立書の提出後、労働審判官から40日以内に第1回の期日が指定され、相手方は定められた期限までに答弁書の提出義務を負います...

①解雇期間中の賃金不当解雇が認められた場合、解雇された従業員に支払われなかった賃金相当額の支払いを会社に請求することが可能です。具体的には、「解雇時点の1日あたりの給与額」を「解雇後に給与が支払われなかった期間の日数」を掛けることで、請求可能な金額を算出できます。 ②慰謝料不当解雇が認められた場合、解雇期間中の賃...

発信者情報開示請求に必要な期間は、8ヶ月から10ヶ月程度が基本です。ただし、相手方が反論してくるかどうかや、申立や訴訟の手続きにおいて証拠資料が準備できるかどうかなどによって、大きく変わります。 弁護士谷次郎（冠木克彦法律事務所）は、北摂、北河内、北浜、南森町、大阪天満宮を中心に、大阪、京都、阪神間の皆さまからの...

取消訴訟の要件としては、①処分性、②原告適格、③狭義の訴えの利益、④被告適格、⑤出訴期間、⑥管轄が挙げられます。 ①処分性取消訴訟の対象は「行政庁の処分その他公権力の行使に当たる行為」（行政事件訴訟法３条２項）に限定されています。いいかえると、処分性の認められる行為に限定されているということです。処分性が認められ...

提訴期間と訴訟の種類住民監査請求が却下されたことを理由に提訴する場合、却下の通知があった日から30日以内に提起する必要があります（同条２項）。 そして、住民訴訟は、具体的には①執行機関または職員に対する当該行為の全部または一部の差止めの請求、②行政処分の取消し・無効確認、③執行機関または職員に対する怠る事実の違法...

もっとも、処分についての審査請求には期間制限が定められていることに留意することが必要です。具体的には、正当な理由がある場合を除き、処分があったことを知った日の翌日から３ヶ月以内、処分の日の翌日から起算して１年以内に審査請求をしなければなりません。審理中のやりとり審査請求書の提出があった後、審理員により審査が行われ...

再審査請求ができる期間は、都道府県知事対する審査請求の裁決があったことを知った日の翌日から数えて1ヶ月以内、もしくは都道府県知事対する審査請求の裁決があった日の翌日から数えて1年以内と決められています。 再審査請求のやり方は、1回目の審査請求のやり方に倣って行います。再審査請求の結果でも不服の場合は裁判所の判断を...

気に入らない部下を仕事から外し、長期間にわたって別室に隔離したり自宅研修をさせたりする業務とは関係のないプライベートの雑用を行わせる職場外でも部下を監視する なお、「重大な問題行動があったため一定程度強い注意をした」「懲戒規定に従った処分として一時的に別室で研修を受けさせた」などの行為までパワハラに該当するわけで...

これは「出訴期間」と呼ばれる仕組みで、確実に訴訟を提起するにはこの期間の起算日や例外規定のことを理解しておくことが重要となります。行政訴訟の提起は「出訴期間」内にしないといけない行政訴訟には、「出訴期間」という特有の制度があります。これは行政訴訟を提起できる期間のことで、所定の期間を過ぎてしまうと、たとえ請求内容...

長期間にわたって被害が継続する可能性があり、それが個人の名誉を毀損するような内容だと今後の進学や就職、結婚など人生の重要な局面でも悪影響が出るおそれがあります。被害発覚直後の対処法SNSで個人情報を晒された場合、できるだけ早く行動を起こすことが重要です。冷静さを保ちながら証拠を確実に確保し、そのうえで拡散防止の対...

・・・申請に対して合理的な期間内に応答しないことの違法性を確認する訴訟義務付けの訴え・・・行政機関に特定の処分を義務付ける訴訟差し止めの訴え・・・行政機関がこれから行おうとする処分を止めるよう求める訴訟 行政処分の取り消しから予防的な意義を持つ差し止めまで、幅広くカバーしています。 たとえば、ある店舗を経営する方...

）は、当該処分又は裁決の取消しを求めるにつき法律上の利益を有する者（処分又は裁決の効果が期間の経過その他の理由によりなくなった後においてもなお処分又は裁決の取消しによって回復すべき法律上の利益を有する者を含む。）に限り、提起することができる。引用：e-Gov法令検索　行政事件訴訟法第9条第1項 つまり「裁判で争う...