労働問題（労働者側）に関するキーワードに関する基礎知識や事例
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退職勧奨 されたら
退職勧奨されたらどんな対応をするべき？退職勧奨とは、使用者が労働者に対して、退職させるために退職を勧めることを […]
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退職勧奨 とは
退職勧奨されたらどんな対応をするべき？退職勧奨とは、使用者が労働者に対して、退職させるために退職を勧めることを […]
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不当解雇 労基署
不当解雇の慰謝料を請求できるケース不当解雇とは、法律や就業規則の規定にのっとらず、会社側の都合で労働者を一方的 […]
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不当解雇 裁判 勝率
不当解雇の慰謝料を請求できるケース不当解雇とは、法律や就業規則の規定にのっとらず、会社側の都合で労働者を一方的 […]
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セクハラ 訴訟
ハラスメントの種類と被害を受けた時の対処法とりわけ職場で起こりやすいハラスメントはパワハラ、セクハラ、アルハラ […]
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労働審判 期間
調停離婚が成立しなかった時の裁判離婚の流れと期間■裁判離婚の流れと期間について調停離婚、審判離婚などの手続きを […]
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セクハラ 被害
ハラスメントの種類と被害を受けた時の対処法とりわけ職場で起こりやすいハラスメントはパワハラ、セクハラ、アルハラ […]
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不当解雇 相談
不当解雇をされたときの対応方法不当解雇とは、労働基準法や労働契約法などの規定によらず、事業主の都合のみによって […]
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未払い 残業代
未払い残業代を会社に請求するには残業代を請求するためには、まずどれくらいの残業代を請求するのかを確定するために […]
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不当解雇 慰謝料 相場
不当解雇をされたときの対応方法不当解雇とは、労働基準法や労働契約法などの規定によらず、事業主の都合のみによって […]
当事務所が提供する基礎知識
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パワハラ防止法とはど...
「パワハラ」という言葉、最近耳にする機会も増えたと思います。昔に比べて世間の目は厳しくなっていますので、事業者 […]
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未払い残業代を会社に...
残業代を請求するためには、まずどれくらいの残業代を請求するのかを確定するために、残業時間を計算するための証拠が […]
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医療事故発生時におけ...
■医療事故発生時の対応策医療事故（医療過誤）が発生した場合には、非常に専門性や個別性の強い分野であるため、ケー […]
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労働問題に強い弁護士...
勤め先の企業との間で労働問題が生じたとき、労働者自身が権利を主張して望み通りの結果を得るのは簡単なことではあり […]
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日照権とは？～日照権...
日照権とは、建物（住宅、マンションなど）の日当たりを確保する権利をいいます。日照権は例えば、日当たりの良好な自 […]
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調停離婚が成立しなか...
■裁判離婚の流れと期間について調停離婚、審判離婚などの手続きを踏み、それでも話がまとまらなかった場合には、離婚 […]
よく検索されるキーワード
弁護士紹介
谷 次郎Jiro Tani
個人の法律問題から専門的な事件まで、豊富な経験を活かしてご相談者様のお悩みを親身に伺います。問題が悪化してから来られるよりも、早めのご相談が、時間もコストもかからずに解決するケースがほとんどです。
- 所属団体
- 大阪労働者弁護団
- 経歴
- 2012年 弁護士登録
事務所概要
- 事務所名
- 冠木克彦法律事務所
- 弁護士
- 谷 次郎（たに じろう）
- 所在地
- 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1丁目9番13号パークビル中之島501号
- 電話番号
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- FAX
- 06-6315-7266
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